Centrum Kształcenia
Zawodowego i Ustawicznego
w Brodnicy ul.Karbowska 29

Uwaga. Akcje honorowego oddawania krwi w CKZiU:

• 17 września (czwartek) – ul. Karbowska 29, w godzinach 9.00 – 14.00
• 21 września (poniedziałek) – ul. Mazurska 28, w godzinach 9.00 – 16.00

Zachęcamy do udziału. Krew jest darem bezcennym i zawsze potrzebnym.

Przyjęci:

• Technikum Budownictwa
• Technikum Ekonomiczne
• Technikum Hotelarstwa
• Technikum Informatyczne
• Technikum Logistyczne - profil cywilny
• Technikum Logistyczne - profil mundurowy
• Technikum Mechanizacji Rolnictwa i Agrotroniki
• Technikum Mechatroniczne
• Technikum Reklamy
• Technikum Żywienia i Usług Gastronomicznych

Nieprzyjęci:

• Technikum Budownictwa
• Technikum Ekonomiczne
• Technikum Hotelarstwa
• Technikum Informatyczne
• Technikum Logistyczne - profil cywilny
• Technikum Logistyczne - profil mundurowy
• Technikum Mechanizacji Rolnictwa i Agrotroniki
• Technikum Mechatroniczne
• Technikum Reklamy

Zwolnienie młodocianych pracowników z obowiązku świadczenia pracy w okresie czasowego ograniczenia lub zawieszenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty

Dzisiaj, 1 kwietnia 2020 roku, wchodzą w życie przepisy art. 15f ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. poz. 374, zm. poz.567 i 568) wprowadzone do tej ustawy art. 1 pkt 14 ustawy z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziała­niem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 568):

„Art. 15f. 1. W okresie czasowego ograniczenia lub zawieszenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty wprowadzonego na podstawie przepisów wydanych na podstawie art. 30b ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2019 r. poz. 1148, z późn. zm.) pracodawca zwalnia młodocianego pracownika odbywającego przygotowanie zawodowe z obowiązku świadczenia pracy.

2. Pracodawca, z którym zawarta została umowa o refundację, o której mowa w art. 12 ust. 6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1482, 1622, 1818 i 2473 oraz z 2020 r. poz. 278), w przypadku wypłaty młodocianemu pracownikowi, o którym mowa w ust. 1, wynagrodzenia za okres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, w całości lub w części, zachowuje prawo do refundacji.”

Zgodnie z przepisem art. 101 pkt 2 lit. e ustawy z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziała­niem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 568), przepis ust art. 1 pkt 14 wchodzi w życie z dniem ogłoszenie, z tym że w zakresie dodawanego art. 15f – z mocą od dnia 12 marca 2020 r.

           Szanowni Rodzice, Drodzy Nauczyciele !

Zmieniły się przepisy, dzięki którym możliwe jest prowadzenie kształcenia na odległość w okresie ograniczenia funkcjonowania szkół. Stworzona została możliwość oceniania i klasyfikowania uczniów. Nowe przepisy będą obowiązywały od 25 marca 2020 do 10 kwietnia 2020 r. Za organizację kształcenia na odległość odpowiada dyrektor szkoły. Po konsultacji z kadrą kierowniczą i nauczycielami informatyki zalecam :

• dokonać weryfikacji  programu nauczania tak, by dostosować go do wybranej metody kształcenia na odległość,
• do realizacji zdalnego nauczania wybrać metody/narzędzia  gwarantujące kontakt i możliwość konsultacji ucznia z nauczycielem prowadzącym zajęcia oraz przekazać informację o formach i terminach tych konsultacji każdemu uczniowi lub rodzicowi,
• przygotowując materiał  uwzględnić potrzeby edukacyjne i możliwości psychofizyczne uczniów ,
• kolejne partie materiału udostępniać raz w tygodniu i weryfikować ich realizację (nie wszyscy dysponują indywidualnymi komputerami),
• ilość, zakres materiału dostosować do tygodniowej liczby  godzin z przedmiotu
• zalecam, krótkie ciekawe materiały pozwalające zrealizować podstawę programową,
• do nauki  wykorzystywać materiały własne nauczyciela , lub e-materiały rekomendowane w szczególności  przez Ministerstwo Edukacji Narodowej, Centralną Komisję Egzaminacyjną i inne,
• oceniać i monitorować zgodnie z wcześniej przekazanymi kryteriami,
• wychowawcy proszeni są o podtrzymanie lub nawiązanie zdalnych kontaktów ze swoimi uczniami,
• zmodyfikować program nauczania przedmiotów zawodowych i realizować tylko część teoretyczną pamiętając, że są ,,inne przedmioty”,
• praktyki zawodowe zostają zawieszone do odwołania,
• młodociani pracownicy szkoły branżowej  I stopnia będą mogli , w uzgodnieniu z pracodawcą, zrealizować zajęcia praktyczne do końca bieżącego roku szkolnego lub w następnych latach. Pracodawcy nie utracą dofinansowania kosztów kształcenia,
• turnusy dokształcania teoretycznego młodocianych pracowników będą realizowane na odległość, osoby zainteresowane zostaną powiadomione przez szkołę,
• uczniowie objęci nauczaniem indywidualnym i dostosowaniem metod pracy wynikających z IPETU zostaną odjęci nauczaniem zdalnym, wszystkie sprawy z realizacją tego nauczania koordynuje p. pedagog Anna Krawulska ,
• niewskazane są wideokonferencje ze względu na możliwości łączy internetowych ,

W przypadku pytań – polecam naszych informatyków: p. J. Kisicki, J. Nozderka , J.Hiszpański , M.Tomella , M. Plona , L. Szwed , J. Michalak .

W przypadku pytań do dyspozycji cała dyrekcja – kontakt na stronie internetowej.

Proszę Państwa, współpracujmy , życzę dużo wyrozumiałości i cierpliwości.

                                                                       Jacek Gniadkowski